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NEMOTEC CERCA PERSONALE !! – Periodo di valutazione CV: giu/lug/ago 2015

NEMOTEC è fin dall’inizio una azienda dinamica, pronta a valutare nuove risorse e forme di collaborazione.
Le candidature sono accettate tramite mail, lasciando il proprio Curriculum Vitae all’ indirizzo: info@nemotecsrl.com. La mail deve riportare, nel suo campo oggetto, la seguente dicitura, senza nessun altro carattere o parola: CV – nome cognome; nel testo devono essere contenuti i dati anagrafici del candidato ed il contatto telefonico; in allegato alla mail il CV in formato pdf.
Così facendo, la mail sarà automaticamente reindirizzata al personale preposto alla valutazione e, se di interesse, verrete contattati dalla nostra segreteria per un colloquio diretto.

Attitudini ricercate dall’azienda:

  • Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Alta capacità di relazione
  • Alta capacità di integrazione al lavoro di squadra
  • Spirito di iniziativa e attitudine personale al proprio miglioramento
  • Capacità di studio per nuove materie e campi di lavoro in continua evoluzione
  • Flessibilità e Disponibilità per lavoro temporaneamente fuori sede (periodo medio fuori sede: 5-10 giorni)

La presente pagina del nostro sito viene utilizzata per informare circa specifici periodi di assunzione e valutazione di nuovo personale, in riferimento ai ruoli di interesse che NEMOTEC intende integrare nella sua azienda e al periodo in cui verranno valutati in concreto eventuali CV.

Ruoli/Mansioni attualmente in fase di valutazione:

  • Ingegneri meccanici/elettrici (neo laureati) per attività di: analisi dei rischi e manualistica tecnica su macchine e impianti
  • Ingegneri elettronici (neo laureati) per attività di: ingegneria della manutenzione